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                2021年第二→批公开招聘编外工作人员面试公告
                作者:本站编辑 来源:人事处 更新时间:2021-08-25 20:00:00


                2021第二批公开招聘编外工作人员面试公告

                根据《山西机电职业技术学★院2021年』第二批公开招聘编外工作人员公告》,现将学院2021年第二批公开招聘编外工作人员面试工作相关事项公告如下

                一、面试人员及要求

                (一)面试人员

                根据《山西机电职业技术学院2021年第二批公开招聘编外工作人员公告》中硕士研究生同一岗位资格审查合格人数与拟招聘人数不达5:1的,采取直接考核的方式进行,具体考核形式为面试,考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。面试成绩即为总︾成绩。硕士研究生同一岗位资格审查合格人数与拟招聘人数达5:1及以上,先进行笔试,按笔试成绩∏自高而低排队,以5:1的比例公布参加面试名单,笔试成绩只作为面试入围依据,不计入最终测试成绩规定,学院确定了参加面试人员名单(详见附件1)。

                (二)资格复审(笔试时已复审者不再复审

                1. 防控疫情

                按照新冠肺◤炎疫情防控要求,参加资格复审者由山西机电职业技术学院(长治市潞州区保宁门东街130号)西大门(正门)进入学院,进入校门时须做到:

                ⑴佩戴口罩、出示身份证原件,提供两码,即防疫健康信息码防疫◣行程码,同时接受体温检测,健康码非绿码者或体温≧37.3℃不得入校考试,也不再安排补考。

                ⑵行程卡显示14天内有疫情中高风险地区旅居史的人员,需提供48小时内核酸检测阴性证明,如有隐瞒本人负全部责任。

                ⑶在校园内须全【程戴口罩

                2.资格复审时间:

                应聘专技岗位(1)(2)(5)(6)等人员请于2021831(下午15:30—1800)参加资格复审,不参加资格复审者视为自动放弃面试资格。

                3.资格复审↑地点:山西机电职业技术学院人事处(办公楼一层)。

                4.资格复审时,请提交下〖列材料并按顺序装订成册(资料请备份,不予退还):

                ①自荐材料纸质版1份。

                ②《山西机电职业技术学院2021年第二批公开招聘编外工作人员报名表》和《山西机电职业技术学院2021年第二批公开招聘编外工作人员报名信息表》纸质版各1份。

                ③全日∑ 制本科、研究生阶段的毕业证书、学位证书原件、复印件,以及学信网证ω 明(教育部认⊙证,未提供认证按复审不合格处理

                ④第二代居民身份证,以及其他各类证书等原件和复印件1份。

                ⑤有就业单位的还须出具单位同意报考证明。

                ⑥取得国外、境外学历学位的应聘人员所学▂专业是否符合招ㄨ聘条件,由学院招聘领导组组织专家根据国家教育部认证材料研究决定。

                ⑦要求为中国共产党党员的,须提供党员证明(加盖组织关系所在基层党组织公章)。

                原件审核后自行带回。

                5.证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响※资格复查的,视为资格复审不合格。

                6领取ぷ准考证

                复审合格的考生由人事处发给准考证和准考须知(注:准考证不得委托他人代领)。

                二、面〗试时间和地点:

                面试时间:202191日上午07:00---19:00

                面试地点:山西机电职业技术学院工学楼(暂定

                三、面试方式、内容:

                面试成绩满分为100分,最低合格分数为70分。面试成绩计算方¤法为:去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。若应聘者的面试成绩未达到70分,则视为该应聘者成绩不合格,不能参加最终成绩的排名。

                面试成绩保留∏两位小数。若2名以上入围人■员面试成绩相同时,按课堂能力(主题演讲)测试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如课堂能力(主题演讲)测试成ω绩仍相同,加试一场课堂能力(主题演讲)测试,应聘人员的成绩〗名次按加试成绩排列。

                面试全程录音、录像

                1.教师岗位

                ⑴教师面试采取课堂能力测试(占50%)和专业╳能力测试(占50%)两□ 个环节进行。课堂能力测试方式为试讲,试讲内容由学院指定,时间为8-10分钟,重点考察应聘人员的课堂组织能力、语言表达能力、板书、仪容仪表、教学潜能、职业态度→等;专业能力测试方式为答辩,答辩时间为8分钟左右,重点考察专业知识总体掌握的程度、应聘人的综合素质等。

                ⑵专业课教师有与专业相关的企业工作经历的,企业工作经历】每满1年加1分,最高加5分(需提前提供相关佐证材料

                2.专职辅导员岗位

                专职辅导员面试采取主题演讲(占50%)和案『例分析(占50%)两个环节进行□。主题演讲限时5分钟,重点考察辅导员价值观◥和思想政治素养、逻辑思维及语言组织能力、讲授能力等;案例分析限时5分钟,主要考察辅导员分析问题、研判问题、解决问题的能力。

                3.管理岗位

                面试按不同岗位采取主题演讲(占50%,在给定时间内完成主题文章撰写、并进行关键论点阐述)和业务技能测试(占50%)两个环节进行。文章撰写限时60分钟、主题演讲限时8分钟,重点考察管理人员思想政治素养、逻辑思维、分析解决问题能力、语言组织能力等;业务技能测试内容为本岗位的实践操作,时间为45分钟。

                四、面试程序:

                候考室报到,抽签准备室准备考场面试休息室休息

                (一)参加面试人员请持身份证于202191上午700准时到我院♂ 教学楼 候考室报到,并按专技岗1-7、管理岗12)等顺序分别抽取面试出场顺序号,等候面试。

                (二)应聘人员按面试出场顺序号进入面试考场,报出场顺序号、应聘岗位(专业),不得透露其他可能暴露本人身份的任何信息,如姓名、毕业院校、工作单位等,否则按违纪处理,取消面试资格;

                (三)应聘人√员按面试流程进行面试。面试结束后,考官按照♂评分细则评分后交工作人员,工作人员从考官评分中去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算↘出平均得分,保留两位小数(四舍五入)作为面试成绩。

                (四)面试完毕,面试人员离开考场到休息室,待本岗位人员面试完毕后,由工作人员引领离开休息室回家。请注▲意保持考场内外秩序。

                注:面试时考场全封↘闭,部分面试人员可能在面试当天下午进行面试,我院将安排午餐。请面试人员家长勿在学院等候。

                五、面试成绩

                面试结束当天在学院官网、考场外明显位置∑公布面试成绩,同时学院在发布招聘信息的网站公布所有面试合格工作人员的姓名、性别、招聘岗ξ位专业、面试成绩、排名顺序等信息,公示期〓不少于5天。

                六、心理测试

                所有应聘人员需←参加进行心理素质测试,心理测试具体时间、地点见附件3。测试结果ξ 不纳入总成绩,但作为是否录取的重要参考依据。

                七、注意事项:

                1.应聘人员应根据我院面试公告,在规定日期、时间到达指定地点。超过规定时间』15分钟仍未报到,按∞放弃面试资格处理。

                2.因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视为自愿放弃。

                3.应聘人员报到后在候考室(本人面Ψ 试完毕后到休息室)进行全封闭,并将通讯工具(手机)关闭后交工作人》员保管,待本专业面试◥结束后再领取本人通讯工具(手机),离开休息室。

                4.应聘人员要服从工作人※员的安排,在候考室、备考室、休息室等不要大声喧哗,不要随意走动。

                5.应聘人员在面试考场应严格遵守考试纪律,违反者按↘有关规定严肃处理。

                6.应聘人员面试时,应当在规定的时间内,并按照试题要求进行答题。答题╱时间到,必须立即停止答题√。每题回答完后应报告答题完毕

                7.本人面试完毕后,应聘人员应当及时离开面试考场,由工作人员引领迅速到休息室,不得在考场区停留→。

                 

                附件:

                1.山西机电职业技术学院2021年第二批公开招聘编外工作人员入围面试人员名单.xlsx

                22021年公开招聘编外工作人〓员面试流程

                        2021年第二批公开招聘编外工作人员专技岗(教师)面试流程.doc

                        2021年第二批公开招聘编外工作人员专技岗(辅导员)面试流程.doc

                        2021年第二批公开招聘编外工作人员管理岗面试流程.doc


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